URGENT ... protocole de sortie de conflit

La vie est faite d'illusions. Parmi ces illusions, certaines réussissent. Ce sont elles qui constituent la réalité.

Patience attendons mardi avisons ensuite

pingouin a écrit:

ses voisins pensent déjà qu'elle est barge alors c'est pas bien grave

bon ben tu vois la grognon si t'i met de la mauvaise volonté aussi !

bonsoir à tous!! je reviens d'1 semaine de congé sans internet (si,si c'est possible)......mais qu'est ce que c'est que ce "bordel"!!!!!oh lala, la panique!!!!! 1 heure de navigation et le stress est revenu....
Un protocole de sortie à signer 1 jour avant le verdict? tout le monde trouve ça bizarre? alors on ne se pose pas d'autres questions : ON NE SIGNE PAS!!!!!! c'est simple!!!
on lit le protocole, on prend note, on etudie tout ça....ça prend du temps.....le 10 est déjà là, quel dommage!!!!!!

sûr, on ne connait pas le résultat du 10!! on y croit fort, je pense qu'a ça (comme beaucoup je sais)!! mais il ne faut pas se précipiter et je sais que nos OS ne vont pas faire n'importe quoi!!!!! ALLEZ COURAGE!!!! on ne fait pas tt ça pour rien!!!!!!

PS: heuuuuuuuu les copains, vous me mettez des badges de RIRI de côtè!!!!

Attendons le résultat du TGI nos chers dirigeants ont peur du verdict dc ils veulent ns faire signer un protocole dans la hâte ce qu'il ne faut pas faire nous ne devons rien signer et attendre je dis non à cette signature

dis donc pingouin, je te rappelle qu'on est arrivés dans cette putain de boite le même jour et que tu es aussi barge que moi....c'est peut être pour ça qu'on est assidus à ce forum alors ???!!????

j'ai mal au bide car je ne me vois pas supporter une decision des centraux qui ne me convient pas...

Ann31 a écrit:

bonsoir à tous!! je reviens d'1 semaine de congé sans internet (si,si c'est possible)......mais qu'est ce que c'est que ce "bordel"!!!!!oh lala, la panique!!!!!

T'inquiete pas lis bien tous les post du forum et tu vera que la position des salarié est unanime pas de protocole retrait du projet.

bien sur on peut etre inquiet de la position des centraux mais j'ai confiance.

après, les plus de 35ans qui auraient environ 10 ans ancienneté auraient plus car il est plus difficile de retrouver du taf avec autant de centre d'appel derriere..

mouais, y en a qui ont commencé a 20ans et qui ont 10ans de centre d'appel cumulé (j'en connais qui ont fait le 12 renseignements, le 614 bouygues, et 900 sfr...) bref,meme avec 5 ans de centre d'appel derriere toi,tu es catalogué!!

c'est comme quand j'ai commencé,ma copine gagnait moins car elle avait 23ans, et mois à 25 je gagnais plus, pour un meme taf; c'est du delire leurs grilles de salaire.....on devrait etre payé selon ce qu'on fait,et pas son age

pareil pour les departs...j'en connais aussi qui ont beaucoup d'ancienneté et qui n'en branlent plus une depuis longtemps!tellement dépités! et d'autres qui taf comme des malades depuis 3ans...

c'est dur ces regles je trouve...

Aux centraux,
comme vous pouvez le constater tous les salariés sont d'accord :

aucune signature avt la décision du TGI le 10 juillet !!!

Est-ce clair ?

Vous me confirmez que vous avez bien compris le message ?

p-s : merci de respecter l'avis des salariés.

D'accord avec toi Renard 86,

PAS DE SIGNATURE DE PROTOCOLE DE SORTIE DE CONFLIT

NON NON NON !!! Pas de signature de ce pseudo protocole !!!