LA POSITION DES OS AU 11/07

Regardés le dernier post sur le Blog. Les Syndicats ne poursuivrons pas en demandant au juge de fond de se prononcer.

PIRE! Ils sont en train de prier la Direction de reporter le transfert au 31/12/07 en lancant une "pseudo menace" de troubles violentes sur les sites !!!

Et voilà ! Comme FO et CFE, les autres aussi (UNSA, CFDT, CFTC) ont capitulé!!!!

OK L'ADMIN.

Cela veut bien dire que les OS acceptent l'idée du transfert et qu'elle demandent juste de le reproter au 31/12/07.

Et que veut dire "faire revenir le calme sur les sites" ? Que d'ici là il faut prendre les appels tout gentillement sans faire de vague ?

Je n'ai pas l'impression de tout melanger!!

C'est bien ce que je dis
OUI au transfert
OUI au retour à la normal
Dans ce cas le plus simple s'etait de signer avant le 10/07

Nosferatum a écrit:

Regardés le dernier post sur le Blog. Les Syndicats ne poursuivrons pas en demandant au juge de fond de se prononcer.

Où as-tu vu que j'ai écrit que les syndicats ne pousuivront pas en demandant au juge de fond de se prononcer ?
Il s'agit d'une proposition de la Direction, et tu as lu le mail envoyé par les OS en retour.

Qu'on discute maintenant de la position de ces 3 OS d'accepter un compromis pour retarder l'échéance, je veux bien, mais c'est un autre sujet que l'action juridique en parallèle.

Pemets moi de douter qu'il y aura quoi que ce soit en terme d'action en justice. Le mail est clair : on prie la direction de revenir au protocole que la majorite n'a pas voulu signer avant le 10/07.

Et puis sur la base de quoi ? Les OS autrices de ce mail ont elles consultés les salariés ? Ont elles demandé aux intéressé s'ils étaient OK avec cette position ? Il y a eu des AG pour mettre au vote cette prise de position ?

le crabe, c'est ecrit "les OS signataires ..." et plus haut il y a les noms des OS

pour le jugement, alcatel ca a prit 5ans tout de meme...la mesure n'etant je crois pas supensive, cela n'empechera pas le transfert...

deja pourquoi cet empressement!! vous nous avez consultez comme " promis dans chaque AG" !!

negocier alors que maintenant nous sommes en situation de faiblesse!!

les 50 jours aux oubliettes et en plus la situation est pire qu au 23 mai!!

c est l urgence, la panique, vous reflechissez plus!

Pas de panique! Il n'y a pas que les OS pour coordonner le mouvement.

Si la mojorité est contre il est possible de le faire savoir et entendre en convoquant une AG et en votant à bulletin secret.

Les OS devront tenir compte du resultat du vote meme s'il va à l'encontre de leur stratégie

C'est la surprise pr tt le monde, je suis à la CFTC et personne ne m'as avertie de quoique que ce soit, heureusement qu'on voit les nouvelles sur le blog.

Je suis déçue de ce manque d'information.

Je reprends le boulot lundi et qu'on ne me parle pas d'acw ou autre machin.

Je fais partie des "50 tetes de turc" du sondage de Jerome et à ce titre il ne faudra pas trop compter sur moi pour redorer l'image de marque de SFR...

Maintenant il va falloir bien étudier les modalités pour quitter cette boite, je veux un licenciement avec assedic en tenant compte de mon ancienneté de 9 ans.

Et voila "La Mascotte" qui arrive avec une des réactions typique que la Direction attend des sites : la lassitude, la renonciation, le "donne moi qq chose et je m'en vais"

Moi je demanderais des comptes à la CFTC. Pourquoi cette prise de position sans consultation de la base ?

Et si au lieu de demander des comptes à la CFTC tu proposais une alternative!!!!
C'est bien beau de dire non mais propose une meilleure solution. Personne aujourd'hui ne peut dire qu'il est content d'aller chez la sous traitance mais il ne suffit pas de dire "je veux pas y aller"

En clair administrateur, tu nous annonces la fin de l intersyndicale?

et bien si,pour certains,ils veulent juste dire qu'ils veulent pas y aller

alors,chacun dit ce qu'il veut, et ceux qui ne veulent rien proposer,peuvent ne rien proposer

Une autre solution ? C'est respecter ce que les gens ont demandé en disant "non, pas de signature du protocole"! Y aller maintenant c'est prie qu'avori signé le 09/07/07.

Pourquoi ne pas porusuivre le mouvement, saisir le juge du fond, demander le respect de la GPEC ?

Pourquoi ce changement d'attitude ? Sur la base de quels éléments ?

Nosferatum je dis ce que je ressens et je te dispense de penser pour moi.

Si tu as une meilleure solution au lieu de critiquer les autres vas y on t'écoute.

Bien sur et je réitère ce que j'ai dit : je vais pas partir à poil, j'estime avoir droit à mes assedics minimum et + si j'y arrive, ça te dérange ???

Le mail a ete envoyé ce jour à 17 heures alors qu'est ce qu'on peut faire individuellement ????? RIEN.

Coucou,
Je vois que de vifs échanges encore une fois pour le coup incomplets se font ici! Pourquoi personne ne parle de la réponse donnée par la direction?

Rappels:

Les OS ont plsrs pbs parallèles que vous n'avez pas l'air de tous bien saisir :

- le niveau de motivation des sites pour maintenir une forme de grève dure est très variable : le site de Lyon par exemple, majoritairement Unsa et rangé derrière la position de ses DSI et DSC depuis vendredi dernier, a plutôt tendance à critiquer le refus de signer le protocole de lundi, à dire "je vous l'avais bien dit" quant au résultat TGI d'hier, et à demander une solution de sortie concrète, car ils en ont marre (je ne critique pas le point de vue, c'est un constat).
A l'opposé, le site de Toulouse est tjrs très remonté (je l'ai constaté moi-même ce matin), mais bcp de salariés comprennent qu'on ne peut pas pousser le bouchon trop loin, au risque de tout perdre.
Les poitevins sont bien revenus dans le mouvement depuis quelques jours, mais l'unité intersyndicale n'existe pas sur leur site en local comme c'est le cas à Toulouse.

- CP, arrêts maladie, et fatigue rendent les mouvements moins visibles et ça devient dur psychologiquement pour bcp

- personne n'est capable de mesurer avec précision la demande majoritaire des salariés aujourd'hui; regardez le forum: 300 inscrits pour 1900 salariés, et 100 votes dans les sondages, émanant toujours des mêmes personnes qui s'investissent non-stop depuis le début.
Soyons honnêtes, et je sais de quoi je parle dans ce domaine de participation au débat écrit, malheureusement, 90% des salariés qui expriment vraiment leur point de vue sont uniquement ceux qui résistent.

Pour toutes ces raisons, et parce que les DSC ont à coeur de représenter et de préserver un maximum de gens, ils ont décidé de signer ce qu'ils ont refusé de signer lundi, car nous attentions en priorité le jugement du TGI.
Ceci n'empêche pas l'action juridique sur le fond, mais celle-ci prenant du temps, il semblait plus intelligent de gagner du temps supplémentaire.

Mariant a écrit:

Coucou,
Je vois que de vifs échanges encore une fois pour le coup incomplets se font ici! Pourquoi personne ne parle de la réponse donnée par la direction?

hello mariant
tout d'abord felicitation pour ton implication,ta force communicative,quelle energie

tu parles de quelle reponse direction?celle d'hier?on a fait des post dessus
s'il y en a eu une aujourd'hui,on ne l'a pas vue encore

Les DSC ne me l'ont pas transmise Mariant.... j'ai demandé et j'attends tjrs pour publication !!!

Pour ma part je lache. Le protocole est signé! Il faut juste espérer d'obtenir un max et surtout un report du transfert
au 31/12/07.

Si on l'obtient une chose est sure il y aura 1900 personnes en France qui n'auront pas très envie de fêter le nouvel an!

on n'a pas appris a lire dans le meme pays, tu vois ou qu'il est signé? on n'a meme pas la reponse direction au mail de ces 3 OS,?

hum, je ne suis pas sure de comprendre...
Qu'est-ce qui est signé? quid de la proposition de 17h des OS????

Faut que quelqu'un m'explique...