demande de conge sans solde

Bonjours a tous

Je voulais savoir comment faire un demande de conge sans solde car j'ai peut etre trouver un nouveau taf.J'ai rdv le 03/10 pour un entretien si ok je signe un cdi avec periode d'essaie pour voir.Le conge sans solde j'en ai besoin au cas ou.

Pensez vous qu'ils autorisent les conges actuellement.
Merci de vos réponses.
Car j'ai vraiment besoin de savoir comment faire pour faire le nécéssaire.
Et surtout quand la commision sera mise emplace je puisse avoir un chéque.

Bonjour,

La commission sera mise en placevers la mi novembre.

si tu veux un congé sans solde, il faut que tu te rendes à la RH.

Merci lagrognon

Des que j'ai signe un contrat je vais a la rh.
Ou je peut demander tout de suite.

non tu peux aller voir Martine de suite pour connaitre la marche à suivre

c'estun peu le bordel chez vous concernant le plan de départ- Nous sur toulouse la commission est en place depuis le 20/09- Nous avons déja 120 départs ( en 2 réunions seulement)- je sais que sur Lyon il y a déja 60 départs-
Je ne comprends pas que sur Poitiers la commission ne sera mis en place que mi-novembre!!!
Que se passe t il? ils ne veulent pas vous laisser partir?

tu as tout compris, ils essaient de nous avoir à l'usure et espère donner le moins de chèque possible...heureusement qu'on a des IRPs supers actifs (pensont à un certain tract qui a fait scandale auprés des IRPs poitevins, ils comprendront...)

patrick lefebvre a écrit:

c'estun peu le bordel chez vous concernant le plan de départ- Nous sur toulouse la commission est en place depuis le 20/09- Nous avons déja 120 départs ( en 2 réunions seulement)- je sais que sur Lyon il y a déja 60 départs-
Je ne comprends pas que sur Poitiers la commission ne sera mis en place que mi-novembre!!!
Que se passe t il? ils ne veulent pas vous laisser partir?

tiens je me pose les memes questions depuis un moment mais dis moi Patrick ( attention il n y a aucune attaque la dedant je tiens a le preciser avant tout) toi qui fait partit de l un des premiers syndicat a avoir signer ces accords avant le 1er aout et a nous avoir vanté tout leurs merites, ne communiquez vous plus avec vos homologues Poitevins??pourquoi tant de disparités??? que peuvent faire les syndicats signataires pour accelerer le processus et veiller a ce que tout ce qui a étes signés en amont soient maintenant respectés..nous sommes 1900 salaries concernés par ce plan de depart et pas seulement 754 Toulousains??