coming out de jimmy

Jimmy a dit cet après-midi qu'il n'en savait rien. Il nous a réunis pendant presque une heure et on n'a rien appris. C'était grandiose !

moi ce que j'ai préfére c'est son 3 solutions :
1/ le tribunal vs donne raison, pas de transfert le 1er aout et pas de prime
2/ le tribunal ne vs donne pas raison, transfert 1er aout et prime
3/ vs retirez votre demande de référé avt lundi....

chantage... et rechantage....

ensuite il oublie de dire qu'en off, le rh prévient quie les sanctions vt tomber si pas de reprise de boulot ok + formation recadrage des rdg encore ce jour....parce qu'en "on" pr endormir les personnes : mais non, rien ne se passera vraiment en août....

sérieux suis dégoûtée par tt ces menteurs, manipulateurs et maitres chanteurs

Perso je pense que pour le direceteur mette tant de monde en 42 pour faire une réunion sous la verriere ( g jamais vu ca en 9 ans ).. c'est que le référé doit vraiment les faire fliper .. c bon tout ca.

La direction a compris qu'il y a une vraie opposition minoritaire au refere sur toulouse et il joue la dessus en lancant une veritable campagne pour faire en sorte que le maximum de personne(CC) poussent les OS a lever le refere en cours...
C'est pas con, des indecis peuvent basculer du coté obscur comme ca...
c'etait la seule et unique raison de ce papotage de 3/4 d'heure...
Pour autant la direction flippe sans flipper..elle joue les atouts qu'elle a en main...decaler un transfert de 1 mois, c'est chiant mais c'est pas grave pour eux !

a geraldine31

j'aime bien le
3/ vs retirez votre demande de référé avt lundi....

c'est toujours les derniers mots que l'on retient bonne methode de magement

c'est claire que sur la moitié des questions poser "il ne savait rien" par contre pour les 3500€ la il savait, perso j'ai perdue mon temps lors de cette réunion

je ne suis pas sur site depuis mardi soir avec mon contrat lmvs!! donc vous avez eu du mouvement a ce que je lis,seuseu a sorti sa bouille!!! trop fort, pour le chantage, il faudra repasser cette actualite brulante et pleines de pognons, nous les gonfle serieux donc il n'ya pas d'arrangement. et pour les 'contre le referer qui se compte c'est vraiment le grand n'importe quoi!!!pour 2800 euros ils vendraient leurs momes!!!
parlons serieux est ce que quelqun sais si lors de notre achat(transfert) on perd immediatement la prime de sujjettion (qui n'est pas indiquer sur notre contrat de travail.

il nous a rien dit sur ca mais c'est une bonne question

Non helas on va la perdre car cela ne rentre pas en compte dans ton salaire de base par contre tes horaires resteront les memes car l'att reste toujours en vigueur (si tu es du matin tu resteras en matin etc) pour les contrats lmvs si tu es pas assez interressant pour ton futur employeur il te fera signer un avenant avec une modification de ton temps de travail et si pas d accord ca sera licenciement economique... Donc pour ceux qui l ont pas compris les contrats dit du "soir" ou du types lmvs se sont bien fait baisé... Une fois de plus...

Mais le plus beau à venir reste pour la valo... Alala j ai trop hate d etre au 1er aout.......................................................... @#!!?@#

petite précision :

"horaires resteront les memes car l'att reste toujours en vigueur "

pendant les 3 1er mois, apres mystère et boule de mulot!

oui Danton les horaires oui! mais je pense PAS que la prime de sujettion de 10% et 17% sur certains contrats va etre conservée car effectivement elles ne font pas partie du salaire de base.

je vous suis pas, l'att est un accord, il est conservé jusqu'à 15 mois au plus...
Mais dites-moi la sujétion, elle est dans ce putain d'qccord ATT que je sache alors on la garde aussi, moi pas comprendre !!?

oui mais là il y a une incoherence alors reste a savoir si on pourra faire valoir l'avenant????

VeryInAnger86 a écrit:

je vous suis pas, l'att est un accord, il est conservé jusqu'à 15 mois au plus...
Mais dites-moi la sujétion, elle est dans ce putain d'qccord ATT que je sache alors on la garde aussi, moi pas comprendre !!?

sauf erreur de ma part, le repreneur à 3 mois pour dénoncer la convention collective et les accords d'entreprise dont les ATT font partie.

Par conséquent, au mieux 3 mois au pire 15 mois mais a mon humble avis, il ne mettrons pas 15 mois pour denoncer tout cela!!!

Tout se mélange et en plus pour dire vrai je m'en ..... de tout çà car le pire est que le transfert se fait avec gravillons au cul...

Mais reprenons:
Qui peut définir: "dénoncer un accord" car dénonciation ils vont le faire dès le 02/08 çà c'est clair mais pour moi dénonciation veut pas dire (tant que pas de signature) on perd l(es)'accord(s)...

Je plane à 15000 ou bien ...?
Non parce que sur ce simple point si personne n'est foutu de piger alors moi je dis carrement bravo la circulation de l'info..
çà voudrait juste dire que je me suis moi-même renseigné comme je le pouvais, que j'ai donc tout compris de travers et que pour me défendre du transfert je n'avais même pas conscience de celà ??? C'est grave car imagine "" MOI J'ai ESSAYE de m'INFORMER"" alors ceux qui se sont laissés bercer c'est sans commentaire.


Je Réitère donc: qu'est-ce qu'une dénonciation d'accord ???

ou alors demandez a zimmy

VeryInAnger86 a écrit:

Tout se mélange et en plus pour dire vrai je m'en branle de tout çà car le pire est que le transfert se fait avec gravillons au cul...

Mais reprenons:
Qui peut définir: "dénoncer un accord" car dénonciation ils vont le faire dès le 02/08 çà c'est clair mais pour moi dénonciation veut pas dire (tant que pas de signature) on perd l(es)'accord(s)...

Je plane à 15000 ou bien ...?
Non parce que sur ce simple point si personne n'est foutu de piger alors moi je dis carrement bravo la circulation de l'info..
çà voudrait juste dire que je me suis moi-même renseigné comme je le pouvais, que j'ai donc tout compris de travers et que pour me défendre du transfert je n'avais même pas conscience de celà ??? C'est grave car imagine "" MOI J'ai ESSAYE de m'INFORMER"" alors ceux qui se sont laissés bercer c'est sans commentaire.


Je Réitère donc: qu'est-ce qu'une dénonciation d'accord ???

Pour moi tant qu'un nouvel accord n'est pas venu se substituer c'est toujours l'ancien qui s'applique. Maintenant je peux me tromper

michel900 a écrit:

Pour moi tant qu'un nouvel accord n'est pas venu se substituer c'est toujours l'ancien qui s'applique. Maintenant je peux me tromper

Pour moi tout pareil !!!

alors on est d'accord michel900 ?

Si c'est bien ce que je comprends de toi çà fait 2 fois, alros soit nous sommes 2 gros Nazes qui pigeons rien soit y 'en a un paquet "out of World

VeryInAnger86 a écrit:

alors on est d'accord michel900 ?

Si c'est bien ce que je comprends de toi çà fait 2 fois, alros soit nous sommes 2 gros Nazes qui pigeons rien soit y 'en a un paquet "out of World

Ben on est au moins 3 alors Cf le post du dessus

Je vais me faire fâcher avec le post précédent et comme un certain PF je n'oserais plus revenir sur le site avant apaisement de la situation de risque de me faire ... aller au pire Sodomisé! Même pas grave!

......mon petit veryencolère

ai je besoin de te donner mon avis, tu me connais assez pour savoir que je pense comme toi

Ah c'est dans cet ordre là qu'il faut le dire, ben tu vois j'apprends quelque chose...
Bonne gratte à toi Pingouin

GISELE a écrit:

oui Danton les horaires oui mais je pense pas que la prime de sujettion de 10% et 17% sur certains contrats vont etre conservés car effectivement elles ne font pas partie du salaire de base.

Elles seront "renegociés" aux prochaines NAO... Attendez vous au pire...

:: Ce monde n'est qu'une immense entreprise à se foutre du monde ::

Pas grave çà suivez mon conseil du "Bégon Vert" sur PARIS dans la TOUR des cravatés, il va y avoir désinsectisation PROFONDE j'vous le dis! !!