50 JOURS DE GREVE POUR CA?

La mascotte vu ta situation je suis OK avec ta vision. Mais même toi qui est proche du repos mérité tu te refuse de te vendre pour 3000€ alors qu'à Lyon ils en bave. On leur promet 300€ bruts et imposables et ils donnent l'impression d'avoir gangé au loto!!!!

3000 EUROS c'est une insulte pour moi qui bosse depuis 40 ans dont 9 ans et demi chez ce SFR alors oui je refuse d'etre "recompensée" je préfère un coup de pied au cul.

bonjour a vous les rebelles

je suis de tout coeur avec vous et si seulement on se bouger un peu car nous aussi on souffre
J'attend que CA!!!!!

aujourd'hui on es venu nous annoncer que dorénavant nous serions ECOUTE du matin 9h au soir 21h afin de nous "évalué
les formations et surtout sanctionner"

Voila dans quelle situation on se trouve à ARVATO aujourd'hui

on nous demande une signature en nous précisant
qu'avec ou sans signature cela sera pareil.....

nous sommes sous pressionnnnnnnnn
on SOUFFRE

CA VA PETER!!!!!!!!!!!

Au lieu de critiquer une partie des salariés lyonnais qui ont décidés de prendre les 3000€ plutot que rien du tout à ce jour . Iils seraient préférable de trouver des solutions pr gagner du temps en plus sur ce tranfert et de gagner une enveloppe plus importante que 3000€ on mérite plus que cela apres 50 jrs de conflit n'est-ce pas ?

tout a fait d'accord on mérite plus et je suis sur que l'on aura plus

Impossible d'accepter ça ! Cette boîte est pourrie de fric et ose nous insulter en nous donnant une prime de merde !

Seuls les gens qui ont un projet auront de l'argent. Pour les autres, galère chez les négriers ou démission ! Pour ceux qui restent, jusqu'à ce qu'on les vire (c'est dans le rapport Sextant, demandez à le lire !! Ils ne peuvent pas assurer nos emplois). Ils vont nous virer, le sale boulot que SFR ne veut pas faire !

MAIS ON VA CONTINUER JUSQU'AU BOUT !!!!!
LE JUGE DE FOND, LE DURCISSEMENT DU MOUVEMENT !!!!!!!!!! NOUS NE SOMMES PAS DU BETAIL !!!!![/size]

Je suis d'accord avec toi mimi !!!! Je suis dans la même reflexion que toi ! ça me rassure !!! Je crois qu'il va falloir que dans ces prochains jours que Lyonnais/Poitevins et Toulousains se réunissent pour faire une mise au point et durcir le mouvement pour faire plier la Direction !!!!

"L’ouverture du plan de départ volontaire correspond à une demande de nombreux salariés de disposer d’une option de sortie dès lors qu’ils ne souhaiteraient pas rester au service de leur nouvel employeur. Il ne saurait cependant être question que cette faculté se traduise par la volonté d’obtenir, uniquement, des indemnités chômage. C’est pourquoi les volontaires devront justifier d’un projet professionnel ou personnel préalable et validé par une commission paritaire dans les conditions définies aux articles 4.3 et suivants."

Ca veut tout dire !!! Quelle honte !!! Mobilisez-vous tous !!
Mama 86, je sais que Poitiers bouge, bravo !!
Lyon, réveillez-vous, il faut tout essayer , ne baissez pas les bras !!!

JE NE SUIS PAS A VENDRE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Je suis un être humain et ma dignité n'a pas de PRIX !

Grève illimitée : est-ce clair ?

LE JUGE DE FOND, LE DURCISSEMENT DU MOUVEMENT !!!!!!!!!! NOUS NE SOMMES PAS DU BETAIL : tout à fait d'accord avec toi MIMI31!!!!!

AUCUN TRANSFERT !

A FOND LES BALLONS !!!!

PAS DE PITIE !!! DURCISSEMENT TOTAL !!!

JE VAUX PLUS QUE CETTE PRIME DE MERDE

C'EST A SFR DE LICENCIER CORRECTEMENT ET NE PAS FAIRE LE BOULOT DE FOSSAYEUR PAR DES NEGRIERS

PLUTOT CREVER[b]

dora a écrit:

Au lieu de critiquer une partie des salariés lyonnais qui ont décidés de prendre les 3000€ plutot que rien du tout à ce jour . Iils seraient préférable de trouver des solutions pr gagner du temps en plus sur ce tranfert et de gagner une enveloppe plus importante que 3000€ on mérite plus que cela apres 50 jrs de conflit n'est-ce pas ?

Dis, je ne voudrais pas me mêler de ce qui ne me regarde pas tant que ça dans le fond (je ne suis que l'homme d'une de tes collègues). Mais, ces fameux 3.000 euros, c'est ce qui t'es dû normalement. Alors, de se satisfaire d'un cadeau du patronnat qui n'en est pas un, je ne comprends pas bien, là.

Ca marche toujours ainsi dans les entreprises (même dans la fonction publique depuis quelques années). Exemple :

- L'entreprise veut supprimer 1.000 emplois. Elle annonce qu'elle va en supprimer 2.500 ! Les syndicats se rebellent, c'est la grève et... Revirement ! La direction annonce qu'elle a entendu les plaintes et baisse le chiffre à 1.000... Mais, qu'en contre partie, tout le monde devra faire des efforts. Ceux qui pensent pouvoir garder leur emploi sont contents et signent de suite ! La direction est ainsi arrivée à ses fins sans trop de fracas !

Et bien, je jurerais qu'il en est de même avec vos patrons. La prime était certainement prévue depuis le départ, peut-être même qu'elle est légalement obligatoire (à vérifier cependant).

Ce que je veux dire c'est qu'il n'y a pas de meilleur accord possible qu'un retrait du plan d'externalisation. La direction ne fera pas de concessions, elle ne vous offrira que ce qu'elle a déjà décidé de vous offrir, et ce , bien avant le 23 mai dernier !!!

C'est touchant la naïveté, mais il y a des limites, non ?

Cordialement,

C'est sans commentaire Lafresto, c'est bien ce qui me désole, le peu d'estime de soi, c'est frappant, j'me le prend en pleine gueule

aurely06 a écrit:

bonjour a vous les rebelles

je suis de tout coeur avec vous et si seulement on se bouger un peu car nous aussi on souffre
J'attend que CA!!!!!

aujourd'hui on es venu nous annoncer que dorénavant nous serions ECOUTE du matin 9h au soir 21h afin de nous "évalué
les formations et surtout sanctionner"

Voila dans quelle situation on se trouve à ARVATO aujourd'hui

on nous demande une signature en nous précisant
qu'avec ou sans signature cela sera pareil.....

nous sommes sous pressionnnnnnnnn
on SOUFFRE

CA VA PETER!!!!!!!!!!!

ALORS REJOIGNEZ NOUS PLUS D HESITATION§ ENSEMBLE NOUS SERONS PLUS FORT EN NOUS RASSEMBLANT NOUS CENTRE D APPEL NOUS CRERONS UNE ACTION DE LUTTE SANS PRECEDENT!
La convention collective des services est au classement francais la plus merdique! ne vous laissez pas faire !

Citation :

Dis, je ne voudrais pas me mêler de ce qui ne me regarde pas tant que ça dans le fond (je ne suis que l'homme d'une de tes collègues). Mais, ces fameux 3.000 euros, c'est ce qui t'es dû normalement. Alors, de se satisfaire d'un cadeau du patronnat qui n'en est pas un, je ne comprends pas bien, là.

Ca marche toujours ainsi dans les entreprises (même dans la fonction publique depuis quelques années). Exemple :

- L'entreprise veut supprimer 1.000 emplois. Elle annonce qu'elle va en supprimer 2.500 ! Les syndicats se rebellent, c'est la grève et... Revirement ! La direction annonce qu'elle a entendu les plaintes et baisse le chiffre à 1.000... Mais, qu'en contre partie, tout le monde devra faire des efforts. Ceux qui pensent pouvoir garder leur emploi sont contents et signent de suite ! La direction est ainsi arrivée à ses fins sans trop de fracas !

Et bien, je jurerais qu'il en est de même avec vos patrons. La prime était certainement prévue depuis le départ, peut-être même qu'elle est légalement obligatoire (à vérifier cependant).

Ce que je veux dire c'est qu'il n'y a pas de meilleur accord possible qu'un retrait du plan d'externalisation. La direction ne fera pas de concessions, elle ne vous offrira que ce qu'elle a déjà décidé de vous offrir, et ce , bien avant le 23 mai dernier !!!

C'est touchant la naïveté, mais il y a des limites, non ?

Merci de ton analyse, je te rejoins entièrement !
SFR fait un transfert a bas prix...nous ne sommes pas des employés DISCOUNT...Bougez-vous !!!