LYON CAPITULE OU QUOI?

A Lyon c'est pas trop la joie! Le syndicat majoritaire semble désorienté (on sait qu'il y eu des divergences pour signer le protocole). En plus il y a de plus en plus de DP et d'IRP en vacances, la direction met la pression, les RDG sont toujours aussi conditionnés car AUCUN ( à ma connaissance) NE SUIT le mouvement, au contraire ils sont bien prêts à faire tomber les têtes (primes?)! Certains CC que j'ai entendu critiquent les syndicats, c'est facile ça! Les gens étudient même en détail les négos CFO pour savoir à quoi ils vont avoir droit? Ca c'est limite comique tellement ils sont pleins d'espoir.

ALORS LES LYONNAIS ON ABANDONNE?

NO PASARAN!

mais y sont ou? mais y sont ou?

Aller un peu de sérieux qupi vous n'allez tout de meme pas nous dire que vous faite encore confiance à la direction !!!

DU NOUVEAU SUR LE BLOG
J'AI LE DROIT DE DIRE QUE JE TROUVE CELA NAVRANT?

Et vous voulez qu'on fasse quoi???????
On s'est battus TOUS LES JOURS depuis le 23 mai pour obtenir un report du projet et des négociations avec SFR. On l'avait obtenu dans le cadre du protocole de sortie de conflit proposé a la signature lundi. Vous n'en n'avez pas voulu alors maintenant on se bat pour quoi?????et comment???
à part des commentaires NO PASARAN sur le blog je ne vois rien!!!

Il ne reste que les "50 radicaux" et la CGT, apparemment. Je suis bien content d'être de la CGT, ce soir. Oserai-je dire que je ne suis pas surpris par le choix de ce qui reste de l'Intersyndicale ? C'est leur nature ...

Demain je verrai avec notre Mahu national ce que fait la CGT.

Courage, et amitiés aux "esprits négatifs" ;-)

Merci de ne pas commencer à vous tirer dessus entre vous, ça ne sert à rien....

Sachez que la position des lyonnais (et des OS de façon générale d'ailleurs) est compliquée, et que trouver le juste équilibre entre les demandes de tous est extrêmement compliqué....

Je rajoute un post d'analyse de la situation sous peu dans la rubrique "réactions".
Merci à tous de garder votre sang-froid ....

et please,on n'harcele pas les DSC au telephone...
lecrabe,fait une bise a fred de ma part demain, et dis lui qu'on est tjrs ok pour qu'il vienne en cure de repos sur notre cote atlantique

lafredi, je comprends que certains salariés désiraient un report
sauf que l'intersyndicale a toujours hurlé dans les megaphones "ricour,si tu savais,ton transfert ou on s'le met...." et pas "ou on s'le reporte"
c'est tout....
et ca n"engage que moi

je crois que sur chaque site il faut faire le point : qui souhaite montrer jusqu'au bout que nous ne voulons pas être transférés?

à partir de là, intensifier le mouvement, montrer à la direction que ns ne lachons pas !!

Sachant que ns ne connaissons pas l'issue de cette démarche, mais c'est comme le depuis le début...

Modo mais qu'est que tu racconte ? Ne pas lacher, pas de tranfert. t'as lu le mail que les OS ont envoyé à la Direction ?

L'idée du transfert est acceptée

Les OS "prient" la Direction de le repousser au 31/12/07

Ne pas lacher quand les OS nous lachent ? OK mais comment ?

Hum... au risque de me faire lyncher... Vous ne croyez pas qu'à un moment, quand tout est perdu, ou semble l'être, il faut peut-être essayer de sauver le plus de meubles possibles???

Le transfert ne sera pas annulé... c'est un fait, il faut l'accepter... La direction ne lâchera plus le morceau. Nos OS tentent de reprendre ce qu'ils ont mis de côté lundi en attendant le verdict du TGI. Ils essayent de trouver la solution la plus intelligente à ce conflit qui met les nerfs de tout le monde à rude épreuve. Il ne faut pas les accabler.

Je ne dis pas que j'accepte cet étât de fait (très loin de là... ça me navre au contraire), mais peut-être est la décision la plus sage ou la moins irresponsable...

Maintenant la direction a tjrs tellement affiché un tel mépris vis-à-vis de nous, qu'il est peu probable qu'elle accepte cette proposition du 31/12...

Alleluia merci Anita pour ta clairvoyance je désespérais d'en trouver sur ce forum!!!

ANITA, ta réaction c'est bien ce que la direction voulait obtenir avec ses communiqués et mails d'hier et aujourd'hui.

SEMER LE DOUTE

FRAGILISER

Pourquoi faire ? Pour vendre les 1900 salariés avec le moindre effort et au moindre coup!

Bravo tu tombe dans le panneau!

et je rajouterais qu'il est grave de dire "au risque de me faire lyncher" mais c'est malheureusement la vérité de ce forum qui lynchent les personnes qui n'ont pas la meme opinion que les habitués. Alors petit message aux habitués "si votre but n'est pas d'échanger mais de lyncher les personnes qui n'ont pas la meme opinion que vous, dites les et nous créerons un autre forum".

merci nosferatum d'avoir tres bien illustré mon propos précédent

Je t'en prie Lafredi... je suis blonde pourtant!!!

Je pense juste qu'en refusant tout en bloc, on risque de tout perdre. Les OS l'ont compris. Ils essayent de faire au mieux, de trouver une solution raisonnable.

ça ne veut pas dire pour autant que j'accepte ce transfert, ou que l'idée de devenir arvatienne me plait. Bien au contraire...

Il ne s'agit pas de lyncher. Mais que signifie "tout perdre" ? Il fallait y penser avant de refuser la signature du protocole le 09/07/07!

Maintenant que c'est fait et qu'on a pas gagné faut-il plier ?

Je ne sais pas! Peut être. Mais avant il faut consulter les gens et voire si la majorité est OK avec telle ou telle position

Non Nosferatum, je ne suis pas lobotomisée par la direction qui me donne chaque jour un peu + envie de vomir. Et le mail de HMR n'a fait que renforcer cet étât de fait.
Je ne subis aucune pression de mon RG ou de mon pôle qui puisse me faire peur.

L'idée de passer à la sous-traitance me révolte. Le mépris avec lequel on est traité me révolte. L'irrespect dont fait preuve la direction à notre égard me révolte. Je ne dors plus correctement depuis 1 mois 1/2. Je fais grève et je débraye comme tous les autres depuis 48 jours. Donc non Nosferatum, je ne suis pas à la botte de la direction.

J'ai juste pas envie de tout perdre, et de passer le 1er août à l'ennemi en ayant que mes yeux pour pleurer... je pleurerai le 31/12, certes, mais j'aurai eu le temps de m'acheter quelques tonnes de mouchoirs en attendant. En refusant la proposition des OS, j'ai juste peur qu'on s'engage à partir sans rien du tout...

Si tu peux m'apporter la preuve du contraire, alors je suis prête à changer ma position...

On parle beaucoup de démocratie, de liberté d'expression, on fait beaucoup de spéculations, la direction annonce 50 radicaux...

Je note néanmoins quand 2 heures de temps 26 de ce radicaux se sont manifestés.

Afin d'éviter les polémiques (et si le mail de 17h n'est pas un obstacle) et de façon a mettre la majorité des gens d'accord, ne pourrait-on pas organiser officiellement un référendum sur le souhait des salariés concernant la suite des évènements??

depuis le temps que je le dis...on ressort les isoloirs et on fait un truc propre,on emarge,a voté,basta

OK AVEC DANTON 100%

Bonne idée Danton...
Sauf que tout le monde n'a pas Internet...

pas un referendum sur le net!!!! un vrai comme les elections professionnelles

ça y est j'ai trouvé un point d'accord avec Nosferatum... si c'est organisable, c'est une très bonne idée!!