TGI

je viens d'apprendre que le verdict du tgi était reporté!!!! a-t-on une date??
bon moi qui croyait enfin dormir ce soir c'est raté!!! tant pis!!!! il faut rester positif : c'est un gros dossier, ils ont besoin de + de temps, ils veulent pas prendre de décision trop vite?!!! c'est parfait!!! on attendra!!!!!

Bon courage à tous!!!!

Oui je trouve assez réjouissant de vouloir entrer dans le fond pour pleins de raisons. Bein sûr dès que Admin aura une date, vous serez les 1er avertis

pas de date pour l'instant.

Restons mobilisés

voyons le positif...On va continuer à se battre pour les mettre ras la terre

J'avoue que cela aurait été une belle avancé pour tout le monde une VRAI décision...

J'espère en tout cas que le fameux protocole de fin de conflit ne va pas refaire une apparition....

Souhaitons que le rapport s*****t ai été transmis au TGI maintenant que la décision est reportée.

Absolument, attendons la prochaine date, et RESTONS MOBILISES !!!
C'est plutôt HMR et Compagnie qui doivent faire la g..... !!!

j'imagine leur tête!!! hihihi!!!! il y a pas une taupe la-haut pour les prende en photo ou nous donner l'humeur du jour???? dommage!!!!

ORAGE a écrit:

C'est plutôt HMR et Compagnie qui doivent faire la g..... !!!

Ca commence à faire un petit bout de temps qu'ils ont commencé à la faire...

Oui, mais là, elle s'allonge de plus en plus ....................

Je pense qu'il va y avoir "les vacances judiciaires" et que le jugement ne sera rendu qu'en Septembre.

Il faut donc joindre au dossier le rapport S*****T, enfin je pense que les Centraux savent ce qu'ils ont à faire.

Voila aussi pourquoi la Direction etait si pressée de faire signer le protocole elle devait se douter du non jugement pour nous avoir pieds et poings liés.

Car le protocole aurait prévalu au jugement qui n'aurait pas été rendu.
Bien joué.

Bonjour à tous,
En attendant la décision sur le fond, il risque de se passer plusieurs mois... Vous sentez vous d'aller bosser pour la soustraitance?, parce que rien de suspensif à ce jour. Et le 1er aout,c'est ds un peu + d15 jrs... Alors?

A mon avis vu le bordel que nous avons mis les repreneurs ne sont plus aussi chauds, et d'ailleurs vu le temps qu'il faut rien que pour vendre une maison je te laisse imaginer le délais pour vendre 1900 salariés. Si ils veulent le feu ils l'auront!!!
Le temps joue pour nous et meme si le transfert doit se faire au 1 aout, le juge peut trés bien ordonner la réintegration des salariés si le jugement nous est favorable, ca s'est déja vu, voir les jurisprudences sur le blog

Excuse de te contredire Mama86, mais il manque + que le process de consultation des instances. La consultation est déjà faite... quand à l'option reprise du personnel en cas de jugement favorable, je présume qu'il restera fort peu de personnel à reprendre quand tous les gens se seront barrés avec ce qu'ils peuvent prendre avant le 1er août.... Par pitié, dites moi si je broie du noir... mais un jugement sur le fond, c'est trop long!

Je propose que nous attendions tous les détails que les avocats doivent nous communiquer (l'aspect éventuellement suspensif, la date de report, le type de pièces que nous pouvons utiliser pour compléter le dossier ...)

Je comprends vos inquiétudes et éventuelles déceptions, mais ne vous laissez pas aller "dans tous les sens", nous faisons le maximum pour vous éclairer dans les meilleurs délais.

Oui, tu broies du noir ! C'est normal d'ailleurs, on espérait certes un jugement "direct" en notre faveur mais ce n'était pas très réaliste au vu du dossier: le juge veut étudier le dossier à fond, et pas seulement sur la forme ! C'est très positif !!!

La seule défaite aurait été un jugement en notre défaveur. Là, ce n'est pas le cas. Nous allons continuer à "mariner", certes, mais la Direction aussi. Et c'est le plus important. Donc, ne relâchons pas la pression. Nous savions qu'il s'agirait d'une lutte de longue haleine, et c'est le cas.
Il ne faut pas se décourager.
Heureusement, en tout cas, que les 4 organisations syndicales de l'inter n'ont pas signé le protocole de sortie de conflit hier. Là, on aurait pu s'en mordre les doigts, et le reste,aussi d'ailleurs (ce qui nécessite une grande souplesse, j'en conviens).

Si tu parles des orteils, c'est possible

fokirak a écrit:

Bonjour à tous,
En attendant la décision sur le fond, il risque de se passer plusieurs mois... Vous sentez vous d'aller bosser pour la soustraitance?, parce que rien de suspensif à ce jour. Et le 1er aout,c'est ds un peu + d15 jrs... Alors?

je suis désolé fokirak tu broie de noir et du coup tu dis des conneries!!!

aller hop tous ensemble tous ensemble

Merci LN de ce bon conseil ...

selon mes infos et sauf erreur de ma part l'accord gpec et le transfert sont 2 choses parallèles. Donc comme beaucoup je suis très déçue, pas très positive, car aujourd'hui ma crainte est de voir le transfert au 1er août comme annoncé depuis le départ et à seulement 20 jours de la date possibilité de négos à zéro car pas d'obligation de la part de sfr dans le 122.12. Très dommage tout ça. Pour la sortie de crise comment se baser sur ce forum, a t on l'assurance que tous les salariés concernés s'y expriment et/ou puissent s'y exprimer ? Si les choses devaient capoter (ce que je ne souhaite pas) juste pour dire que ma rancune sera sans fin pour ceux qui ont manqué d'objectivité et ont pris des risques au nom d'un certain nombre de salariés. Dans le contraire, je dirais "chapeau bas" mais aujourd'hui n'existe que le doute : nous ne sommes rien et risquons de l'être encore moins si nous nous acharnons dans le jusque boutisme. Certains toucheront des chèques, peut être pas ceux à qui vous pensez, cela s'est déjà vu il y a quelques années mais à tel point discret qu'ils restent des "héros" dans l'esprit de certains. L'heure n'est pas à la dellation mais à chacun de voir son devenir car il y aura un demain et demain chacun sera seul face à lui même, face à son destin. Ces histoires de gros sous nous dépassent et nous ne sommes rien dans ce mic mac financier. Ne prenez pas des risques inconsidérés, même s'ils servent d'expérience, pensez à vous, à vos familles et non à la révolution d'une politique votée par une majorité. Prions pour que la date du référé soit avant le 1er août. Courage à vous tous.

mjlhinas a écrit:

selon mes infos et sauf erreur de ma part l'accord gpec et le transfert sont 2 choses parallèles. Donc comme beaucoup je suis très déçue, pas très positive, car aujourd'hui ma crainte est de voir le transfert au 1er août comme annoncé depuis le départ et à seulement 20 jours de la date possibilité de négos à zéro car pas d'obligation de la part de sfr dans le 122.12. Très dommage tout ça. Pour la sortie de crise comment se baser sur ce forum, a t on l'assurance que tous les salariés concernés s'y expriment et/ou puissent s'y exprimer ? Si les choses devaient capoter (ce que je ne souhaite pas) juste pour dire que ma rancune sera sans fin pour ceux qui ont manqué d'objectivité et ont pris des risques au nom d'un certain nombre de salariés. Dans le contraire, je dirais "chapeau bas" mais aujourd'hui n'existe que le doute : nous ne sommes rien et risquons de l'être encore moins si nous nous acharnons dans le jusque boutisme. Certains toucheront des chèques, peut être pas ceux à qui vous pensez, cela s'est déjà vu il y a quelques années mais à tel point discret qu'ils restent des "héros" dans l'esprit de certains. L'heure n'est pas à la dellation mais à chacun de voir son devenir car il y aura un demain et demain chacun sera seul face à lui même, face à son destin. Ces histoires de gros sous nous dépassent et nous ne sommes rien dans ce mic mac financier. Ne prenez pas des risques inconsidérés, même s'ils servent d'expérience, pensez à vous, à vos familles et non à la révolution d'une politique votée par une majorité. Prions pour que la date du référé soit avant le 1er août. Courage à vous tous.

Tu parles de rancune mais as-tu bien saisie que le protocole de sortie de crise tel qu'il était proposé par la direction ne suspendait pas le transfert? Il proposait de le faire passer au 31 décembre. En clair reculer pour mieux sauter.
A ce jour en aucun cas le jugement ne nous est défavorable, il ne faut pas s'égarer.

Nico 31, j'attends comme tout le monde le fin mot de l'histoire (les modalités exactes de la décision de ce matin)mais je suis loin de dire des conneries... je suis juste un petit peu réaliste. Un jugement sur le fond sans effet suspensif, c'est trop long...

le calendrier de la directionest déjà en retard donc quoi qu'il arrive le transfert ne peut avoir lieu le 1er aout

Pour mjlhinas :

Citation :

car aujourd'hui ma crainte est de voir le transfert au 1er août comme annoncé depuis le départ et à seulement 20 jours de la date possibilité de négos à zéro car pas d'obligation de la part de sfr dans le 122.12

Je t'informe juste que les "Pseudo" négociations n'étant pas signées par les repreneurs, ceux-ci n'ont aucune obligation de les appliquer !!

Alors par de defaitisme, ni RANCUNE sans fin. Comme la Direction, nous suivons notre propre ligne de conduite !