rumeurs...

Sur le blog il y a une rumeur qui court disant que des entretiens diciplinaires allaient être mis en place sur LYON.

Info ou intox?

Pour le moment cette dernière n'est pas confirmée, mais elle risque d'en éffrayer certain(s,es).

Avons nous des OS au courant de tout cela?

Sur TOULOUSE nous n'avons pas encore d'info concernant ces entretiens...

Ne nous laissons pas intimider!

je crois que c'est de l intox!n'y pretons pas attention.

Attention aux manoeuvres de la direction pour nous déstabiliser !!!
A mon avis, encore des conneries pour nous mettre la pression !!!

Non hier un ROA l'a dit à deux de mes copines... Il leur laisse 2 semaines pour baisser leurs temps (pour info elles sont à 5 et 6 minutes) de travaux sinon elles ssertont convoquées...
Conclusion: elles ont encore plus augmeté leurs temps!

ok si on veut... mais le temps de travail post appel n'est pas contracctuelle que je sache??

Juste de l intimidation de quelques personnes de la Direction qui a surement des interets a remettre de la pression (genre si le projet ne passe pas oublie tes indemnites) croyez moi ca motive pour faire de la pression !!

Niveau rumeur j'ai mieux : les ROAs auraient touché une prime exceptionnelle de 1500 Euros (je n'ai rajouté aucun zéro : en toutes lettres ça donne mille cinq cents Euros) pour service rendu (en bref faire le bon toutou de la direction, foutre la pression aux salariés qui se battent pour leur avenir).

Là ça me fait quand même mal au c** vu qu'ils n'ont obtenu aucun résultat positif. Sachez pour vos éventuelles futures PPE que désormais SFR vous filera du fric même si vos résultats sont merdiques !!!

A vérifier ! Faut se faire confirmer ! Si tel est le cas, je ne signerai pas mon SAM ce mois-ci si.

petite question,le fait de signer nos objectifs est il en quelque sorte contractuel?
sur mon contrat est ecrit "votre tache n'est ni precise,ni exaustive"

tout un programme

a quoi cela rime t-il de nous menacer sur notre prod si rien n'est précisé sur le contrat de travail ou le reglement interieur du nombre d'appels à prendre ?

Cela me laisse à penser quu'il sagit simplement encore d'une pression à la con trouvé par la Direction qui ne sait plus comment nous prendre.

Si de telles menaces sont à l'ordre du jour il serait bon de se rapprocher de nos chers syndicats, afin que les choses soient remisent au clair je pense.

Certains cc ont besoin d'être rassuré. Une évocation au cours d'une future ag serait -elle possible pour mettre à plat cette rumeur avant qu'elle ne grossisse ?

Non au projet

PEMM a écrit:

Niveau rumeur j'ai mieux : les ROAs auraient touché une prime exceptionnelle de 1500 Euros (je n'ai rajouté aucun zéro : en toutes lettres ça donne mille cinq cents Euros) pour service rendu (en bref faire le bon toutou de la direction, foutre la pression aux salariés qui se battent pour leur avenir).

Là ça me fait quand même mal au c** vu qu'ils n'ont obtenu aucun résultat positif. Sachez pour vos éventuelles futures PPE que désormais SFR vous filera du fric même si vos résultats sont merdiques !!!

Ils s'estiment pas beaucoup pour se vendre pour si peu

Oui, ben en tout cas, aujourd'hui ils rasent tous les murs. Et il vaut mieux qu'ils continuent. Ils ne seront plus les bienvenus sur les plateaux.

Non la mienne est là, et sa porte est ouverte.
Je pars plus tôt pour faire les soldes, vous croyez que je peux lui demander un peu d'argent pour m'acheter les ballerines à pois repérées rue Saint-Rome ?

Je vous confirme pour les 1500 euros c'est VRAI!!!!! les RDG l'ont un peu mauvaise sur le coup...

Il va être difficile de justifier cette prime... d'ailleurs les ROA ne se sont même pas accordés pour donner la même version...

Certains parle d'heures sup... d'autres de prime pour les dimanches enfin moi je vois juste 1500 euros de prime et 1900 salariers bradés!!!

Si certains voient autre chose qu'ils se manifestent...

Pour le sponsoring c ok mais il faudra coller une étiquette SFR entreprise citoyenne dessus ça te convient?

Si la rumeur s'avère vrai, je trouve tout celà écoeurant... Quand je pense qu'au début de l'annonce du transfert cad après le 23/05/07, les ROA's de Tlse venaient comme par hasard sur les plateaux pleurer leur cause... Une, même, disait qu'on était tous dans le même bâteau!!! La Direction paye ses ROA's pour encore plus semer la panique et le dégoût... Peu importe, ne nous laissons pas faiblir et continuons la lutte jusqu'au bout.... NON AU TRANSFERT.....

Je confirme c'est VRAI!
Plusieurs options ( réponses des ROA)
Option 1 : c'est pour avoir travaillé le Dimanche
Option 2: c'est des heures SUP
Option 3: c'est à la direction de se justifier.

Je ne sais pas ce qu'ils ont fait pour mériter 1500 euros , je suis curieuse d'entendre la justification de notre direction.

Entre leurs congés ( beaucoup depuis le 23/05) et la planque dans un bureau....
C'est du foutage de gueule.... honteux.

Oups pardon ,excusez moi il y a une
4ème options : Ne pas faire grève se paye , alors je propose que tous les salariés qui n'ont pas fait grève demande une prime de 1500 euros? qu'en pensez vous?

Ben moi je propose que les sommes "malhonnetement méritées" soient intégralement versées à l'intersyndicale sous forme de dons, question que nos chers ROA se rachètent une conscience...
Au moins cela permettra aux employés de pouvoir se deplacer sur Paris pour manifester à moindre frais !

Pour répondre à cette prime de 1500 EUR, j'invite les RDGs à ne pas décompter les heures de grève sur les SAM de leurs CCs ce mois-ci.
Et qu'on ne vienne pas nous dire que le ROA vérifie !

Puisque la direction offre de l'argent pour des gens qui ne foutent rien, il n'y a pas de raison !

Is ont de l'argent à jeter par les fenêtres, qu'ils nous payent les heures de grève !!!!!!!!!

Perso, c'est très clair, je refuse de signer mon SAM si on me décompte une seule heure !!

En tout cas, ils s'enfoncent encore plus ! Messieurs de la direction, bravo, vous avez l'art de vous mettre les gens à dos.
Aujourd'hui à Toulouse, entre la prestation de Pierrot ce matin et le coup des ROA, BRAVO !!!!!!!!!!
Nous sommes plus que jamais déterminés !!!!!!!! NON AU PROJET !!!!!!!

Ah oui, pour répondre à Jérôme, excellente idée, que les ROAs rendent l'argent pour l'intersyndicale !!!!

Moi aussi je propose que les ROA fassent un don de 1500 eur car c'est de l'ARGENT MALHONNETE et SALE.

C'est une honte, plus jamais je n'aurai de respect pr ces gens ... Quel dégoût...

1/JE NE SIGNERAI PAS MON SAM
2/J'AUGMENTERAI ENCORE MON ACW

A Lyon, je vous confirme que des personnes sont venues nous voir (nous les OS) car elles ont reçu des menaces si elles ne baissent pas leurs temps de travaux. Les CC concernées ont dit aux ROA qu'ils seraient accompagnées par les OS et ceux ci leur ont répondu que ce n'était pas des entretiens disciplinaires mais des entretiens d'INTIMIDATION. Notre directeur de site a bien sûr était prévenu que nous n'accepterons pas ce type de pratique...à bon entendeur!!!!

Que les os aillent s'expliquer en tête à tête avec le ou les roa impliqués sans attendre

A travers ce conflit nous voyons vraiment le visage des gens avec qui l'on bosse.....
ce n'est pas joli, joli.....
1/toucher de l'argent sur le dos des salariés....
2/faire des entretiens d'intimidation......
3/c'est quoi la prochaine étape...

CETTE SOCIETE QUI SE DIT CITOYENNE ME MONTRE JOUR APRÈS JOUR DEPUIS LE 23 MAI QUE NOS DIRIGEANTS ST A L'IMAGE DE CETTE SOCIETE : A VOMIR

JE CROIS QUE JE N'AI JAMAIS AUTANT DÉTESTÉ UNE MARQUE ET MES OBJECTIFS : SALIR SFR ET SES METHODES DE GANGSTER

ET AUGMENTER L'ACW NATURELLEMENT