NEWS et rumeurs!!

Beaucoup de rumeurs actuellement sur le plan de départ volontaire, comme Celle qui dit que Arvato denonce le plan de départ volontaire sur Poitier, comme quoi l inspection du travail trouve aussi ce plan illégal (un peu tard ...), apparement infomobile résiste face a l inspection pour une question de délais, le départ des IRP qui est un casse tete sans nom, un plan partiel finalement....etc....

De plus beaucoup des personnes qui sont passees en commissions n ont toujours pas de news de infomobile. a partir du 20, tous ces gens sont obligés de retourner bosser sinon en absence injustifiees? la date c est le 20, pas le 21 ou 22 ou....
on va etre convoque le 25 par exemple pour signer des papiers antidates? ils ont 3/4jours pour appeler + de 200 personnes!!

Bref un peu de mise a jour du blog serait pas mal!!!

On est d'accord...dès lundi il faut qu'on revienne bosser s'ils ns appellent pas car sinon c'est nous qui sommes en faute. Et idem pour ceux qui partent fin décembre, car ils n'ont pas signé le papier disant qu'ils étaient en prévis. Donc, à ce jour sur toulouse tout ceux qui sont partis grâce à la commission sont concernés.
Et quand on appelle C. D. à la cellule mobilité, elle ne sait rien c'est dingue !!
Va nous falloir des réponses, plus que 4 jours.

et oui on fait comment car sinon il faut qu'on soit là lundi!!! car on est pas couvert et d'un autre coté il va falloir qu'ils se remue

Bonjour à toutes et à tous!

Même si je suis très occupé ailleurs (en formation depuis le 1er octobre 2007), je fais toujours parti des effectifs de Infomobile mais en congé sans solde jusqu'à la rupture de mon contrat de travail. il est hors de question de revenir prendre des appels!

Lorsque j'ai demandé par écrit un congé sans solde dans le cadre du plan de départ pour motif économique, j'ai eu une réponse écrite et signée de Pierre M. avec la mention : "Si toutefois la procédure perdurait, votre congé sans solde serait prolongé d'autant."

L'accord prévoit donc bien cette possibilité de prolongation du congé sans solde pour atteindre l'échéance de l'achévement de la procédure d'information/consultation (voir page 11).

Par ailleurs, l'indemnité de base est calculée en fonction de l'ancienneté, de l'âge et en pourcentage du salaire brut annuel qui s'entend comme le salaire brut soumis à charges sociales des 12 derniers mois.

Dans mon salaire brut soumis à charges sociales des 12 derniers mois, que je sache, sont compris la majoration des dimanches et des heures de fin de journée quand on finissait à 22h, les primes de Noël et de Nouvel An, la prime de sujétion, la valo, la prime d'équipe, les 3500 eur, le 13ème mois et j'en oublie sûrement.

Qui vivra verra...

Bonjour

J'ai appelé l'espace mobilité aujourd'hui puisque je suis en CP aussi jusqu'au 20. On m'a dit que je serai appelée comme tous le monde d'ici la fin de la semaine pour avoir un rendez vous entre le 22 et le 25 octobre pour faire les papiers de rupture de contrat. Quand j'ai dit "oui mais je suis en congé jusqu'au 20 comment je fais?". C D m'a dit "on regularisera tout ça quand vous viendrez lors du rendez vous".
C'est encore bien organisé tout ça !!!

je reviens de fidélio et ai vu CD et autres de l espace mobilite. nous serons appeles ces jours-ci effectivement pour rdv vers le 23/24/25....
j etais en cp jusqu'au 19. Suis maintenant en congé sans solde jusqu'au 31 et ai demande le doc (question de confiance). Nous etions 6 dans ce cas a l espace mobilite. CD dit qu il n est pas necessaire de faire ce papier, ca posera pas de probleme. j ai prefere le faire.

Apparement, a part ceux en cdi, le solde de tout compte serait verse fin decembre. novembre et decembre en préavis payé non effectue. Super ca change encore!! (donc mutuelle conserve jusqu'a fin decembre)

Commencent sérieusement à nous gonfler...

A lyon c est pareil

j ai du passé en commission semaine derniere & toujours pas de nouvelles

le site est vide
c est un bordel monstre


infomobile a changé les bureaux de la rh, etc ... C est bordelique, on se croit dans un "todis"

Ça va Péter !!!!!

Alors, pour ma part, je suis passée a l'espace mobilité pour faire mondossier pour une embauche en cdi a partir du 02/11 et il m'a été répondu que je ne ferais plus partie de l'effectif QU'au 31/12/07 meme si j'ai un emploi. Pour des questions administratives, de délais, etc.... dc solde de tout compte, rupture contrat au 31/12/07!!!

ils sont malades !!!! que de versions différentes !!!!!
moi tant que je n'aurais pas touché le montant de la valise RTL fin décembre je ne serais pas tranquille .

Bon courage à vous en tout cas

dmessage pour olyv
desolee mais j ai ete radiee de la mutuelle alors que je suis en conge sans solde, olyv je sais pas ou t as eu les infos mas moi j ai recu la radiationdela part de gmc

De mon côté j'ai aussi reçu la radiation au 31/10 mais en contactant la RH elle m'a dit qu'on devrait être re-affilié à GMC dans la mesure où on devra effectuer le préavis.
Le mieux c'est d'attendre mardi où beaucoup d'entre nous avons rendez vous pour la rupture de contrat. Ne pas envoyer encore la souscription d'une nouvelle mutuelle...on risque de faire doublon et ça serait dommage!

Bonne soirée