DEMAIN MARDI 26 JUIN GRAND NUMERO DE CIRQUE FO CGC A LYON!

Effectivement, j'attends avec impatience d'entendre ce qu'ils ont a me dire!!
Il vont faire comme pour les crédits révolving une réponse de principe en 3 minutes ! quand on voit comment ça se termine ensuite .

Heu, Est-ce qu'il faut que j'emmène un rib pour mon virement ?

Bonjour,

c'est vrai, comme tous les mardis, FO et CGC nous pondent leurs blagues à 2 euros !

Ah, je continue à rever à mes 30 mois de salaires + mes assedics pour quitter SFR !!! j'en ai révé, FO et CGC l'ont fait !!

Bon pour être serieux un peu, cela va pimenter la journée de demain et va faire rêver un bon nombre d'entre nous !!

Mais ne vous y trompez pas !!! il ne s'agit que d'un leurre, tout comme les précédentes pseudo négo !!!

Encore une tentative de la direction pour diviser le mouvement. Ils doivent vraiment appréhender le jugement du 10 juillet. Ils sont hyper pressés de tout boucler le plus vite possible.
Vous vous fourrez le doigt dans l'oeil jusqu'au coude, si vous croyez qu'on va gober vos mensonges ! On a plus confiance en vous, bande de traîtres! Vous retirez le projet et après on verra si certains veulent partir, c'est bien clair pour vous ??

suis tout a fait d'accord avec toi mimi31 on va rien lacher !!!!

il ne faut pas se leurrer et rester sur nos gardes, la Direction va tout tenter pr démobiliser, diviser les gens avt le 10 juillet car c'est un risque pr elle

alors il faut s'attendre à plein de coups de p*tes...

il ne faut pas tomber ds le piège et reste unis...

ce que nous vivons c'est comme un course d'endurance... à un moment donné t'es fatigué, t'as mal, t'en a ras le cul.... mais passé le cap alors là tu sens un sentiment de puissance monter, t'as plus mal, tu retrouves ton calme et tu sens chaque muscle correctement fonctionner .... et tu GAGNES

Ft dc dépasser le cap...perso je viens de le passer et mon moral est à 100% au beau fixe

Moi je sens que je vais donner de la voix quand je vais entendre fo cgc !! Parceque on sait pas peut etre ils sont sourd ? Ca sera une bonne occasion pour leur dire d une meme voix ou ils peuvent se les foutre leur negociations.

Allez tous avec moi !! FOOOOOOOOOOOOOO SI TU SAVAIS, TES NEGOCIATIONS......... (devinez la suite)

Astuce du jour : Ca marche tout pareil avec CGC

Est ce que quelqu'un peut m'expliquer quelles sont les chances qui restent pour le retrait du projet... que prévoient les organisations syndicales non négociatrices ?

Je trouve que la position de fo et de la cfe est courageuse, je crois que nous devrions les écouter un peu... ne croyez vous pa que nous devrions etre moins catégorique et un peu plus tolérent car à ma connaissance le projet est toujours prévu pour début aout !

Tu sors !

(la sortie c est par la) ---------->

Citation :

Je trouve que la position de fo et de la cfe est courageuse, je crois que nous devrions les écouter un peu... ne croyez vous pa que nous devrions etre moins catégorique et un peu plus tolérent car à ma connaissance le projet est toujours prévu pour début aout !

Sans vouloir te casser, benaordure, la position de FO et CGE est loin d'être courageuse : Ils se sont assis dès le début du mouvement, et ont entamé des pseudo négociations, sans même donner une chance à l'action en justice dont le verdict sera donné le 10/07/07. => perso, je trouve ça un peu lache, mais cela n'engage que moi.

Grâce à eux (FO dans ce cas présent) également, le calendrier du transfert à débuté le 20/06...alors qu'une résolution avait était prise par tous les membres du CCE pour suspendre le projet....

Donc, Benaordure, je pense que :
Tes allégations et ton analyse de la situation sont purement utopiques
Tu devrais remercier FO et CGC d'avoir vendu 1900 salariés (cynique)
Tu devrais changer de pseudo, on t'a reconnu HMR

Bonne journée

+1

Tout à fait d'accord avec Jerome31

mince je suis démasqué !
bon d'accord mais une petite précision, on ne bloque pas un cce juste en disant "j'y vais pais".
D'autre part il me semble que FO n'a pas négocié tout de suite.
Enfin pourquoi l'avocat de l'unsa a refusé de défendre la cfdt ! c'est un sacré signe.
et si le 10 juillet vous etes débouté vous faites quoi ? Avez vous pensé à un plan bis ?

Re-

Benaordure, je voudrais savoir pourquoi tu utilises le "vous" dans tes expressions :

Citation :

le 10 juillet vous etes débouté vous faites quoi ? Avez vous pensé à un plan bis ?

Tu ne fais pas partie des 1900 salariés concernés ? tu ne te sens pas concernés par ce projet ?

Concernant l'UNSA, ( et parce que je ne fais partie d'aucun syndicat), je n'ai pas d'information ; mais je suis sûr que certains t'apporteront cette réponse.

Cela dit, l'action menée par la CFDT, a été conjointement menée par une seconde action intersyndicale lors du TGI, donc PAR DEFAUT l'UNSA, ce qui présume de leur approbation !

Tel l'exorciste : HMR, sort de ce mail !!!

Précision pour l'UNSa (solidaire effectivement bien sûr de la démarche) : ils ne pouvaient pas être aux côtés de la CFDT sur ce dossier, tout simplement parce qu'ils ne sont pas signataires de l'accord GPEC, condition essentielle pour attaquer sur la non-application de l'accord par la Direction....

Leurs élus et RS CCE sont bien évidemment dans la démarche au niveau de l'instance !!

Notez qu'au départ, je disais "nous". mais depuis que je suis démasqué je ne peux plus dire nous donc je dis "vous" c'est logique non ?

Par contre tu n'as pas répondu à la question principale !

Admin, je savais que tu aurais la réponse !!!:D

Citation :

Précision pour l'UNSa (solidaire effectivement bien sûr de la démarche) : ils ne pouvaient pas être aux côtés de la CFDT sur ce dossier, tout simplement parce qu'ils ne sont pas signataires de l'accord GPEC, condition essentielle pour attaquer sur la non-application de l'accord par la Direction....

on s'en doute l'unsa et la cgt ne signe jamais rien ! d'ailleurs, leur tactique est simple ne rien proposer ne rien faire et critiquer ! plutot plaisant comme programme !

je dis vous parceque je suis démasqué !
Je suis concerné par le sujet, plus que vous ne le pensez, simplement je partage pas du tout vos manières de procéder.

benaordure a écrit:

on s'en doute l'unsa et la cgt ne signe jamais rien ! d'ailleurs, leur tactique est simple ne rien proposer ne rien faire et critiquer ! plutot plaisant comme programme !

et toi tu proposes quoi?
à part te jeter dans la benne qui te sers de pseudo

On calme le ton les enfants...

Benaordure a tout à fait le droit de penser ce qu'il veut (courage ou non), ça n'engage que lui. Ok sa réflexion peut paraître merdique mais jusqu'à preuve du contraire, penser est un droit (de l'homme en plus) auquel je tiens.

En outre, sa question est loin d'être bête: si le tgi déboute, on fait quoi?
Et bien mon coco, c'est très simple, on durcit encore et encore. On a parlé de grève de la faim et je me cache pas, j'ai moi-même été l'évoquer auprès des syndicats. C'est quand meme super lamentable d'avoir à en arriver là mais on est plus à une bassesse près ...
Si, en revanche, le jugement nous est favorable, il ne faudra pas en rester là. Il parait évident qu'on ne pourra pas continuer avec la même équipe dirigeante. Donc on les remplace en exigeant des hommes un peu plus ouverts au dialogue social (si si ca existe).

Donc retenons que dans cette affaire, le rendu du tgi n'est qu'une étape: ici, - et bien qu'elle se croit souvent si au-dessus de tout - la justice n'est pas une fin en soi (parole de juriste)

Meme si c'est pas facile à dire je crois les syndicats devraient dire la vérité. ils devraient essayer de limiter les dégats au maximum essayer d'avoir le maximum pour les pauvres travailleurs qui vont se faire entuber...
au lieu de ca, rien, perte de temps inutile et j-35 pour la mise en place du projet !

benaordure a écrit:

Meme si c'est pas facile à dire je crois les syndicats devraient dire la vérité. ils devraient essayer de limiter les dégats au maximum essayer d'avoir le maximum pour les pauvres travailleurs qui vont se faire entuber...
au lieu de ca, rien, perte de temps inutile et j-35 pour la mise en place du projet !

c'est sur les syndicats ne nous disent pas la vérité!!! seule la parole da la direction est la bonne parole!!! Vite il nous faut un berger pour ramener les brebis égarées que nous sommes dans le giron de nos dirigeants
Relis un peu ce que tu viens d'écrire et tu conviendras de toi même que tes paroles sont totalement hors sujet

Aucune perte de temps dans ce qui a été fait car les seules nego dignent d'interet le seront apres le retrait du projet, car le fait de choisir le 122-12 fait en sorte que le direction se ferment volontairement tout possibilité de "nego" sur des depart volmontaire ou autre trucs du genres, le 122-12 c'est tout le monde ou personnes.
Mais si tu trouve que ce qui a été fait etait nul libre à toi d'aller negocier tout pour ta gueule, tu me dira comment ca c'est passé (ca va pas de prendre de temps car on te repondra qu'il n'y rien)...
35 jours comme tu dit et on a toujours les memes reflexions c'est super lourd de devoir repeter les mêmes choses, il suffit pourtant de lire les articles du blog sur le 122-12, le memoires, les exemples tout y est.
Et oui je sais il est plus facile de chier sur les gars des syndicats avec des lieux communs (genre ils signent rien disent non....), que d'aller lire hein....

Je les relis et je le redis, beaucoup de gens savent que le transfert se fera, il se fera. et je ne suis pas de la direction, mais je suis "réaliste". en tout cas pour le moment l'actualité me montre que j'ai raison !

ps : je ne suis ni de la direction, ni cadre, ni cfe, ni fo, ni unsa ! je suis un salarié qui me renseigne, qui ne croit pas que ceux qui crient fort