Assedic

Bonjour, Je me pose des questions.....je ne sais plus par quel bout prendre tout ça...
Je n'ai toujours pas reçu mon certificat de travail, mon papier jaune pour les assedics....J'ai appelé plusieurs fois L. de la RH. Quand je ne tombe pas sur le répondeur, elle me dit qu'elle n'a pas de délai (ils sont tributaire de Paris).
Aussi, je ne veux pas faire d'erreur en remplissant ma dde Assedic.......avec ce que j'entends et je lis sur le forum.....Comment faut il remplir la partie ""comment avez vous perdu votre dernier emploi"" Motif licenciement????
C'est lequel pour ne pas avoir de surprise? l'entreprise vous a t-elle proposé une convention de reclassement personalisée, un congé de reclassement? Faut il dire oui, même si cela n'a pas été réellemnt fait. Pour les copies des 12 derniers mois de salaire, pour mon cas où mon préavis s'est terminé le 21/1 date de signature rupture de contrat. Est-ce la période du 1/2/7 au 31/1/8?. Quelle est le document correspondant à la lettre de licenciement à fournir à l'Assedic? Que donner comme info pour la partie des indemnités liée à la rupture du CT.
Merci à vous de bien vouloir m'aider dans ce flou total.
Je ne sais plus rien. Bravo et merci pour ce que vous faites.
Bon courage.

ankara bonjour,

ecoute sois plus tranquille maintenant que bcp d'entre nous sommes passé par cette etape.


Avant toutes chose il te faut absolument tes papiers car lors de ton inscription tu en auras besoin:

-convention de rupture(correspondant a la lettre de licencienment en fait!)
-contrat de travail et certificat de travail
-attestation assedic ( ce sera une feuille informtisé donc ne cherche plus de papier jaune lol)
-3 derniers bulletins de salaires ( meme si dans le dossiers ils disent 12 derniers mois en fait ils ont pas reimprimé d autre doc mais ils te demandent les 3 derniers ( et cette information est sur l'attestation assedic)mais il te faut absolument mettre ton bulletin de septembre ou la prime de 3500 euros apparait absolument car ca rentre en compte pour le calcules des assedics que tu auras!!!!)


pour ce qui est de ton dossier d inscription, tu le completera que lorsque tu aura la totalité des doc...

ensuite grace a l attestation assedic ,tu ou ils pourront remplir aisement le dossier tout y est inscrit:

*Rupture pour motif economique

* pour ce qui est des info pour la partie indemnités ils auront tout grace a l'attestation assedic il verifie sur la convention de rupture et ton dernier bulletin de salaire ou appariat ton solde de tout compte(donc la prime dedans)

J'esperes t'avaoir aidé , je n'ai pas de double de dossier assedic en copie alors je n ai plus les rubrique en tete...

Quelle clarté et quelle efficacité Gisele ! Alors là moi je dis BRAVO pour ces explications !!! Franchement t'es super !

merci mariefred...

Précision, pour éviter les embrouilles au cas où ... ne pas attendre les papiers pour la pré-inscription (qui se fait le plus simplement en ligne, sur le site des assedics), car il faut normalement le faire dès le lendemain de la rupture du contrat de travail, même si l'inscription complèie ne se fait bien évidemment ensuite, et que sur présentation de tous les papiers énumérés par notre Gisèle ....

La dame qui m'avait reçue a été charmante pour rectifier, mais en ce qui me concerne, partie le 19/12, préinscrite sur Internet le 14/01, et inscrite définitivement en agence le 24/01, ça a nécessité qu'ils faxent un papier à l'ANPE pour qu'ils prennent bien en compte le 19/12 comme date de départ, et pas le 14/01....

Comme le dit leur site lui-même :

"Vous pouvez vous inscrire dès que vous êtes disponible et à la recherche d'un emploi, sans attendre d'avoir reçu votre attestation Assédic.
ATTENTION: Si vous tardez à vous inscrire, votre indemnisation risque d'être repoussée.

Lors de votre rendez-vous avec l'Assédic, vous devez vous munir de votre dossier unique d'inscription et de demande d'allocation, rempli, daté et signé."

savez vous si apres avoir beneficier du plan depart volontaire, peut on avoir au assedic dans le cas suivant ?

un cdd de 1 mois, apres un cdi rupture du cdi apres la periode d'essai

Salut à tous,

Est ce que quelqu'un d'entre vous peux m'aider à remplir mon dossier Assédic que j'ai récupérer, cette après-midi ?

Dans la rubrique : motif de votre inscription, on a plusieurs propositions dont licenciement économique (hors CNE) et licenciement pour autre motif.

Je dois cocher licenciement économique (hors CNE) ou licenciement pour autre motif ?

Logiquement, dans notre cas, c'est un départ à l'amiable pour motif économique et aucune des cases ne correspond à ce motif.

Ma deuxième question est : est ce que je prèsice que je suis en fin de maladie car dans cette même rubrique, il y a une case la dessus ? Dans le cas où cette précision va ma pénaliser, je ne coche pas.

Et enfin dois-je repondre oui pour les deux questions suivantes ? :
Une convention de reclassement personnalisé proposé par l'entreprise ?
L'acceptation du Plan d'aide au retour à l'emploi pendant votre préavis ?

Merci d'avance.

C'est un vrai casse tête chinois ce dossier !

salut , concernant les assédics, qd Gisèle dit qu'il faut simplement les 3 derniers bulletins de salaires, sachant que la prime de 3500 euros est sur celui de aout ou sept , moi je suis partie depuis le 10/02/ , fin de mon préavis le 10/04/08 , je vais donc fournir aux assédics mes 3 derniers bulletins soit janvier , février et mars !!! donc pas de trace de la prime de 3500 euros !!! quelqu'un peut il m'éclaircir ?
aussi en ce qui concerne l'inscription aux assédics, j'ai pas compris ttes les infos de l'admin, si mon préavis se termine le 10/04/08 , je dois m'inscrire à partir de cette date ou je peux le faire dès maintenant . Merci pour votre aide !!!!!!! et bon courage à tous !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

non poupette ce qu il y a c est qu il te demande les 3 derniers bulletins de salaire et je disais qu il est important d y mettrre aussi le bulletin ou apparait le prime de 3500 e car dans mon cas il ne l'avait pas prise en compte dans le calcul bien qu elle apparait dans l attestation assedic.( donc elle est visible donc NORMALEMENT PAS DE SOUCIS mais y a pas que des incompetents aux Assedics mdrrrrrr! bien sure!)

ensuite se dont te parlait admin c'est une pré-inscription via le net qui est possible avant la fin de ton preavis mais en aucun cas c'est une inscription definitive .

Bonjour à tous les habitués du forum , je viens vers vous suite à une rumeur ASSEDIC assez inquiétante qui court ……



Il semble que dans quelques cas, les Assedic pinaillent sur la prime de 3 500 Euros qui serait injustifiée. La conséquence chiffrée est importante quasi 200 euros de moins par mois.

les premiers qui toucheront auront la réponse début avril.

Visiblement c'est chaud .....

Etes-vous au courant ??? Si vous avez des informations validées et sûres, merci de le faire partager.

oui dans un derniers post un membre nous a fait part de cela mais le fait est que cette prime apparaissant sur notre bulletin de salaire est assujetie a cotisation de ce fait elle est et doit etre integré a la base de calcul.Admin avait mis une texte assedics a la suite de cette discussion!

le fait est que pour ma part il ne l'avait pas integré soit disant par oubli mais une fois leur avoir rappeler cet oubli il l ont integrés.Ils n ont pas le droit de ne pas l integrer au calcul!

Salut à tous,

Est ce que quelqu'un peut me renseigner au sujet de l'attestation Assedic ?

J'explique le cas :
Sur mon attestation, on a repris les 12 derniers mois de l'année 2006 car sur 2007, j'etais en maladie ; donc la fameuse prime exceptionnelle de 3500 Euros brut n'apparaît nul part.
La Rh me précise que c'est normal car la prime était versé sur août 2007 et étant donné que je n'étais pas présente sur 2007, soit disant elle n'a pas lieu d'être sur l'attestation Assedic.
Est ce vrai que les 3500 E ne doivent pas figurer sur l'attestation s'il n'y a pas eu de présence sur 2007 ?
Merci d'avance

pour ma part, je pense qu ils comptent sur le dernier jour travaillé, donc sous le nez normalement pour le calcul assedics,

mais je peux me tromper

safia a écrit:

Salut à tous,

Est ce que quelqu'un peut me renseigner au sujet de l'attestation Assedic ?

J'explique le cas :
Sur mon attestation, on a repris les 12 derniers mois de l'année 2006 car sur 2007, j'etais en maladie ; donc la fameuse prime exceptionnelle de 3500 Euros brut n'apparaît nul part.
La Rh me précise que c'est normal car la prime était versé sur août 2007 et étant donné que je n'étais pas présente sur 2007, soit disant elle n'a pas lieu d'être sur l'attestation Assedic.
Est ce vrai que les 3500 E ne doivent pas figurer sur l'attestation s'il n'y a pas eu de présence sur 2007 ?
Merci d'avance

TU L AS BIEN EU CETTE PRIME???? MALADIE OU PAS!!!

TU AS BIEN UNE TRACE COMPTABLE DE CE VERSEMENT TOUT DE MEME???? normalement cette prime doit etre integré au calcul point! Putain ils auront reussi a faire chier meme au dela de la rupture avec eux c'est dingue!

te laisse pas faire! ils doivent te la prendre en compte point!

Bonjour à tous,

En ce qui me concerne, les Assedics ont refusé de prendre en cpte la prime de transfert dans leur calcul. Ils l'ont neutralisé comme ils disent. Elle n'est pas intégrée ds la base de calcul car c'est une prime dite exceptionnelle. Le fait qu'elle soit assujettie aux cotisations ne suffit pas, il faut que l'employeur la justifie aux assedics comme une somme relative à un travail. C'est à l'employeur de la justifier pour la faire intéger.
Differentes pers des Assedic m'ont répondu la même chose et si un contrôle est effectué, ils peuvent réclamer le trop perçu aux pers à qui cela a été accepté. Attention. Il faut absolument que SFR/INFOMOBILE nous envoie un courrier permettant de le valider aux Assedics. Mais comment faire????
A propos des arrêts maladie "normaux, càd courts" durant les 12 derniers mois : les assedics neutralisent la somme aussi en considérant que c'est la secu qui a payé et sur l'attestation, il apparait la somme sans explication ni le nbre de jours. Et cela peut faire un difference mais que je n'ai pas bien compris. En savez vous plus?
A plus

he bien ils font leurs sauces quoi! je viens de tel la plateforme assedic et je lur ai demandé le mec est categorique il ny aura pas de reclammation pour un trop percu ou autre ...pour ma part il n y a aucune erreure possible et la prime devait bien etre prise comme cela a ete fait..

pfffffffffff ca devient grave cette attitude d employé assedic qui font du zele

Alors comment faire? Est ce qu'il y a d'autre personne qui sont dans le même cas que moi? Je suis écoeurée...

Pour ma part c'est encore pire puisque cette fameuse prime ne figure même pas sur l'attestation. J'espere que tu trouveras une solution.

GISELE a écrit:

safia a écrit:

Salut à tous,

Est ce que quelqu'un peut me renseigner au sujet de l'attestation Assedic ?

J'explique le cas :
Sur mon attestation, on a repris les 12 derniers mois de l'année 2006 car sur 2007, j'etais en maladie ; donc la fameuse prime exceptionnelle de 3500 Euros brut n'apparaît nul part.
La Rh me précise que c'est normal car la prime était versé sur août 2007 et étant donné que je n'étais pas présente sur 2007, soit disant elle n'a pas lieu d'être sur l'attestation Assedic.
Est ce vrai que les 3500 E ne doivent pas figurer sur l'attestation s'il n'y a pas eu de présence sur 2007 ?
Merci d'avance

TU L AS BIEN EU CETTE PRIME???? MALADIE OU PAS!!!

TU AS BIEN UNE TRACE COMPTABLE DE CE VERSEMENT TOUT DE MEME???? normalement cette prime doit etre integré au calcul point! Putain ils auront reussi a faire chier meme au dela de la rupture avec eux c'est dingue!

te laisse pas faire! ils doivent te la prendre en compte point!

Salut les filles et merci pour vos réponses,

Gisele,

Je t'explique : le type de la Rh, m'a inventé une vieille excuse ; genre sur l'attestation doivent figurer uniquement les 12 derniers mois. Donc d'après lui, la prime n'a rien a faire sur le document, puisqu'elle a été versée sur aôut 2007. Bien évidement, il était escorté par les 3 minettes du bureau et la directrice des ressources humaine qui a validé ces dires.
J'ai decidé de leur écrire un courrier en AR, de manière a avoir une trace.
Je ne sais pas encore trop comment gerer...
J'ai pas finis d'en chier avec eux, avec tous le respect que je vous dois.

pour info pour ceux et celles qui comme moi se prennent la tete appeler le CIRA

VOS DROITS ET DÉMARCHES : Relations avec l'administration
	Allô Service Public 39 39 La première réponse à vos questions administratives Les usagers ont accès à un dispositif de renseignement interministériel à partir d'un numéro unique : le 39 39. Ils obtiennent des informations de façon personnalisée et anonyme sur leurs droits, sur les démarches qu'ils doivent accomplir et sur leurs obligations à respecter. Avec un coût de 0,12 EUR la minute à partir d'un téléphone fixe, l'usager paye seulement la communication locale, le service de renseignement reste gratuit pour l'usager. Domaines de réponse papiers : carte grise, permis de conduire, carte nationale d'identité, passeport, état civil, … élections droit des ressortissants étrangers et nationalité droit des associations travail et emploi : droit du travail, embauche, licenciement, démission, congés, ... autorité parentale, divorce, séparation de corps, PACS, régimes matrimoniaux, successions et donations, tutelle et curatelle, … logement et urbanisme aide sociale et prestations familiales santé et sécurité sociale banques et assurances carrières de la fonction publique douane trésor public éducation nationale agriculture et environnement Attention : Allô Service Public 39 39 fournit des informations généralistes et n'a pas accès aux dossiers personnels des usagers en cours d'instruction par les services administratifs.

C'est vraiment une petite merveille ce que tu nous a envoyé... trop bien !

ok et vous avez le médiateur de la république


De nombreux délégués peuvent être joints dans les locaux des préfectures.

Pour être au plus près des citoyens, de plus en plus d’antennes sont ouvertes dans des structures de proximité, souvent complétées dans les quartiers de la politique de la ville : Maisons de la Justice et du Droit, maison des services publics, points d’accueil multi-services, points d’accès au droit ou antennes municipales du quartier.

Ces implantations de proximité facilitent les partenariats avec les associations et les travailleurs sociaux, et permettent à l’institution du Médiateur de la République d’apporter une réponse plus adaptée aux personnes en situation de précarité.

vous cliquez sur votre région et apres sur les horaires d'ouverture et la vous avez les adresses et numéros de téléphone des mediateurs