Parlons chiffres

Bon, sauf erreur, il y a plus de 350 personnes qui ont profité du PDV ("Plan de Départ Volontaire", pas du "Part Dégage Vire" ou "Putain Déguerpis Vite fait !") à Toulouse.
Mais qu'en est-il de Poitiers et de Lyon ?
Les recrutements des nouveaux sont-ils aussi difficiles qu'ici ?

Sur Aquitel City, 84 dossiers à la première Commission Paritaire...

Pour info, cette Commission a duré 1h15 (soit un traitement de 50 s par salarié, beau respect de l'être humain...).

A suivre...

:: Ce monde n'est qu'une immense entreprise à se foutre du monde ::

Sur Lyon, il y a plus de 300 départs...et près de 200 entrées!

Chaque semaine, des nouveaux font leur apparition sur le site. Le site a changé de visage mais pas seulement. Les nouvelles recrues parlent "banlieue" et confondent lieu de travail et quartier. C'est déprimant.

Peut-être que c'est aussi la nouvelle stratégie de SFR qui veut rajeunir son image de marque, et pour laquelle il faut parler "djeun's" et écrire Texto. Smile

Aux dernières nouvelles, on a dépassé à Toulouse les 450 départs et Infomobile espère arriver d'ici fin décembre à 250 personnes embauchées.

L'objectif de 250 nv CC sur Toulouse ne sera pas atteint et après l' externalisation ce sera la dé-localisation. Un point c'est tout et les pauvres nv Teleconseillers qui auront moins d'1 an ancienneté n'aurons cas fermer leur gueule .
C'est ça la France . Travaillez plus pour gagner plus . il faudrait déjà avoir un boulot pour pouvoir le faire .

Blop, pourrais-tu nous rappeler l'effectif lyonnais de base au moment des départs ?

toulouse la vile ou il y a le plus de chomage, dixit le journal hir ala tele merci qui?

Sur Lyon nous étions près de 600...

Sur Lyon, il y avait 580 personnes avant le transfert. Ca représentait 10 pôles.
Aujourd'hui, tous les ex SFR ont été regroupés en un seul pôle et tiennent donc sur 1 étage!
Les autres étages sont occupés par les nouveaux salariés Infomobile.